Land van Cuijk

4. Sociale zekerheid en werkgelegenheid:

De sociale zekerheid is een essentieel vangnet voor financieel zwakkeren, die tijdelijk of langdurig geen inkomen kunnen verdienen. Denk aan minder valide en arbeidsongeschikte mensen. De SP vindt het van het grootste belang dat de gemeente mensen ondersteunt en motiveert om weer zo snel mogelijk werk te vinden. Korten op een uitkering mag een uiterst  middel zijn en niet alleen een financiële besparing. Voor hen die niet in staat zijn om te werken (chronisch zieken etc.) zijn wij voorstander van passend vrijwilligerswerk, zodat ook die mensen mee kunnen blijven passend in onze maatschappij.

4.1 Werkloosheid en werk:

De gemeente moet zich inzetten om de groep werklozen weer naar werk te begeleiden. De SP vindt daarom:

1. Dat het onverteerbaar is dat de gemeente rijksgelden onbenut heeft gelaten om bijstandsgerechtigden aan werk te helpen. (check Johan)
2. Dat voor werk ten minste het wettelijk minimumloon. Met het tewerkstellen van bijstandsgerechtigden verdring je reguliere banen en help je deze mensen niet uit de armoede, maar houd je ze juist in de armoede.
3. Wél wil de SP dat de gemeente veel actiever werkgevers benadert en ondersteunt om werkzoekenden een kans te geven. We moeten werkzoekenden dus aan écht werk helpen, waarmee ze ten minste het wettelijk minimumloon verdienen.

4.2 Armoedebeleid:

De gemeente Boxmeer kent nu een bijzondere bijstand van maximaal115% van het jaarinkomen. De SP wil dit optrekken tot 130%. Landelijk wil de SP één Nationaal Zorgfonds zonder eigen risico. In Boxmeer beginnen wij met een zorgverzekering zonder eigen risico voor mensen met een inkomen tot 130 procent van het minimumloon.

4.3 Sociale Zaken regionaal uitvoeren:

SROI, social return on investment. Dat wil zeggen dat de gemeente op alle aanbestedingen meeweegt of de ondernemer voldoende doet om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. Helaas hebben de andere partijen dat de vorige periode tegengehouden. De SP vindt dit een belangrijk punt. De SP wil met dit beleid werkgevers stimuleren om mensen met een achterstand een kans te geven om weer in te stromen op de arbeidsmarkt.